그룹의 당사자위원회의 이행 계획을 완전히 이행하고 심층적이고 실용적으로 당사자 징계의 연구 및 교육을 홍보하고 실용적인 결과, 그룹의 징계 검사위원회, 올림픽 토토위원회 및 파견 된 징계 검사 그룹과 함께 모든 수준의 연구 및 교육을 감독하고 조사합니다.

감독 및 검사는 11 개의 풀뿌리 올림픽 토토 단체의 당 징계 학습 및 교육을 감독하기 위해 3 개의 감독 그룹을 설립했습니다. 감독 그룹은 회의 노트, 연구 노트, 경험 및 올림픽 토토 클래스 강의와 같은 132 개의 학습 자료를 발전 시켰으며, 35 개의 무작위 질문이 묻습니다. 올림픽 토토원 학습, 올림픽 토토 수업의 특수 학습 및 경고 교육.

검사에서 발견 된 문제에 대한 응답으로, 감독 팀은 그 자리에서 개선 및 개선을위한 제안과 조치를 발표하고, 가이드로서 풀뿌리 올림픽 토토 구축을 강화하고, 올림픽 토토 징계 학습과 교육을 시작하고, 올림픽 토토 멤버를 교육하고, 학습하고, 학습하고, 징계를 이해하고, 징계를 이해하고, 징계를 얻는다 , 당 징계 학습 및 교육 결과를 일을 촉진하기위한 강력한 원동력으로 바꾸고, 양질의 시작과 끝으로 올림픽 토토 징계 학습 및 교육의 모든 작업을 완료합니다.