2024년 6월 21일, 간쑤 금융 지주 토토 세븐은 새로운 노동 조합 위원회와 기금 검토 위원회를 선출하기 위해 두 번째 노동 조합 회원 회의를 개최했습니다. 성 경제 노동 조합의 Wen Liguo 이사가 회의에 참석했으며 일부 회원들이 참석했습니다. 이날 회의에는 토토 세븐 리더십팀과 임원, 회원사 대표 56명이 참석했다.
회의는 장엄한 국가와 함께 시작되었습니다. 회의에서는 성 경제 노동 조합의 "간쑤 금융 지주 토토 세븐 노동 조합 위원회 총선거 지침에 대한 답변"을 낭독하고 장 동지를 듣고 검토하고 승인했습니다. 빈(Bin) 토토 세븐 당위원회 부비서 겸 노동조합 위원장이 제1차 노동조합위원회를 대표하여 사업보고를 하고 있다.
회의에서는 제2차 노동조합원 총회를 위한 선거 방법과 조사관 및 투표 창구 목록을 투표하고 승인했습니다. 제2차 노조위원회와 기금심의위원회 위원들은 비밀투표로 선출됐다.
장빈 동지는 새 노동조합 위원회를 대표하여 노동조합 활동의 다음 단계에 대한 희망과 요구 사항을 제시했습니다.먼저, 우리는 이론적 무기를 강화하기 위해 노동조합을 위한 새로운 추진력을 모아야 합니다.새 노동조합 위원회는 시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상, 시진핑 총서기의 노동계급 및 노동조합 사업에 대한 중요한 설명을 철저히 연구하고 구현해야 하며, 그 정신을 성실하게 연구하고 구현해야 합니다. 제18차 중국 노동조합 전국대표대회의 정신과 제13차 지방 노동조합 전국대표대회의 정신을 바탕으로 노동조합 사업이 시종 올바른 정치적 방향을 유지할 수 있도록 보장합니다.둘째, 우리는 발전 촉진에 있어 노동조합의 새로운 성과를 보여주어야 합니다.우리는 계획과 실행을 위해 의식적으로 노동조합의 활동을 토토 세븐의 전반적인 개혁과 발전에 두어야 하며, 토토 세븐의 경제적 이익과 실물 경제에 봉사하는 품질과 효율성을 출발점으로 삼아야 합니다. 간부와 직원이 사업 발전의 주요 전장에서 두드러진 역할을 하고, 성과를 보여주며, 효과적으로 토토 세븐의 고품질 발전을 촉진하는 주요 세력이 되도록 합니다.셋째, 우리는 조화로운 노사관계 구축에 있어 노동조합의 새로운 책임을 입증해야 합니다.항상 직원 중심의 업무 방향을 견지하고, 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하고 조화로운 노사 관계 구축을 촉진하는 것을 노동 조합의 중요한 임무로 여기고 간부 및 직원의 행복, 이익 및 안전을 지속적으로 향상시킵니다. 가장 광범위하고 가장 강력하며 가장 지속적인 힘을 모아 토토 세븐의 고품질 발전에 기여합니다.넷째, 우리는 자체 건설을 강화하는 동시에 노동조합의 새로운 이미지를 강화해야 합니다."토토 세븐의 요구, 직원의 요구, 노동 조합이 할 수 있는 것"에 초점을 맞추고, 자체 구축을 더욱 강화하고, 간부와 직원에게 보다 인지 가능하고 접근 가능하며 사려 깊은 서비스를 제공하고 새로운 모습, 새로운 분위기를 책임지는 노동조합.
회의에서는 토토 세븐의 모든 수준의 노동 조합 조직과 대다수의 간부 및 직원이 당 규율에 대한 심층적인 연구와 교육의 기회를 갖고 "3가지 파악과 3가지 원칙"에 대한 정기적이고 심층적인 홍보를 할 것을 촉구했습니다. 보다 실용적인 스타일과 보다 강력한 조치를 통해 노동조합의 업무를 새로운 수준으로 끌어올리고 토토 세븐 개혁과 발전의 새로운 장을 쓰도록 노력하며 재정 통제에 기여할 것입니다. 간쑤성에서 중국식 현대화를 실천하는 데 지혜와 힘이 필요합니다.
