며칠 전, 금융 지주 보증은 간쑤 금융 지주 그룹의 "세 가지 파악과 세 가지 승진" 조치의 요구 사항에 따라 신속하게 "개선을 촉진하는 파악 학습"을 급증시켜 기술 부족을 메우고 전문적인 팀을 구성하세요.
1. 금융지주보증그룹은 먼저 4학연 연계 메커니즘을 실시합니다. 이론 중심 그룹의 학생들, 팀 구성원은 연구, 당 지점 연구, 당원 및 간부 자체 학습을 통해 이론 학습에서 높은 위치, 정책 학습의 높은 효율성, 비즈니스 학습의 높은 표준 및 가이드 파티를 달성합니다. 회원 및 간부는 실사, 보증 후 관리, 자산 처분에 중점을 두고 있으며, 포용적 금융은 이론, 규정, 비즈니스 및 정책에 관한 것입니다.
2. Financial Holding Tianshui Guarantee는 "수집이 효과적이어야 합니다. 무엇을 해야 할까요?"라는 주제로 공동 학습 및 공동 구축을 주제로 3회에 걸쳐 집중 학습을 진행했습니다. 당원을 지도자와 중추로 삼아 현재의 업무 어려움 어려운 문제를 해결하기 위해 당 건설 주도, 수집이 효과적이며 아이디어가 활성화되고 경로가 확장되며 경험 공유, 조치 제안, 방법 탐색, 문제 해결을 위한 노력이 이루어집니다. , 학습 결과를 실제 업무 결과로 신속하게 변환합니다.
3. Financial Holding Zhangye Guarantee는 학습과 걷기를 최우선으로 하며 리더십 리더십, 집단 학습, 코칭 강의, 현장 교육 및 개인 자율 학습 방법을 채택하여 "4개 학습 및 4개 언급"을 형성합니다. 메커니즘: 학습 혁신 이론, 정치적 지식을 향상시키고, 규율과 법률에 대한 인식을 높이기 위해 법률과 규정을 학습하고, 업무 수행 능력을 향상시키기 위해 관련 지식을 학습하고, 학습을 지속하고 강화하며, "지식 공황"을 제거하기 위해 노력합니다. "기술 부족" 채우기를 가속화합니다.
4. Financial Holdings Pingliang Guarantee는 중국 공산당 제20차 전국대표대회의 정신을 연구하고 이해하며 실천하는 것을 중요한 정치적 과제로 삼고 이념, 정당 스타일, 청결 등 사업의 모든 측면을 관통합니다. 원문 학습, 당 수업 강의, 결과 경쟁을 통해 당의 혁신 이론을 최대한 활용하여 정신을 무장하고 실천을 지도하며 업무를 촉진합니다.
5. Financial Holding Linxia Guarantee는 "멘토 및 견습생" 견습식을 거행했습니다. 이 행사에서 5명의 마스터와 6명의 견습생이 마스터-견습생 쌍을 구성하여 전수, 지원, 안내 및 비즈니스 중추 역할을 충분히 수행했습니다. 안내. 이론적 학습 지도, 경험 및 방법 전수, 사상 및 스타일 지도, 임원을 위한 기업가 지도, 일상 경영 지도를 통해 우리는 더욱 열심히 배우고, 적극적으로 실행하며, 효율성 면에서 실제 결과를 확인하고 정책을 이해하기 위해 노력할 것입니다. 계획을 잘 세우고 경제를 파악하여 발전을 도모합니다.
